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从严从实抓好作风“大体检”、大整改工作

来源:□王茜 发布时间:2019年07月11日 访问量: A+ A A-

520快三彩票网址  作风建设专项整治活动开展以来,集团公司党委以抓铁有痕、踏石有印的毅力和决心,驰而不息地抓干部作风建设,广大党员干部、员工队伍的作风有了明显改观。但作风建设具有长期性、艰巨性、复杂性和反复性的特点,打赢作风建设这场持久战,必须持之以恒地给作风建设进行全面“体检”。

  在党中央的正确领导下,改革开放的脚步越迈越大,人们的生活水平越来越好,吃得好了,住得好了,健康意识也逐步增强了,他们经常体检,有病治病,对症下药,绝不讳疾忌医;同时无病强身,坚持日常锻炼与保养,医院也不断总结,进行技术创新,力求精益求精。这样一来,人们的精气神儿好了,体力充沛了,干事创业更有激情了。那么,企业要正常开展生产、经营、管理活动,也必须要抓好作风“大体检”、大整改工作。

  全面体检,查找病根、顽疾。身体健康状况有没有问题要体检才知道,作风是否“健康”、是否优良,有没有问题同样需要“体检”才明了。对身体进行体检需要方法,需要经验,需要“仪器”;对作风进行体检则需要观察“病人”的行为表象、查摆剖析问题所在。对作风进行体检,就是要对作风问题进行查摆,要不断提高政治站位,主动查摆作风顽疾。针对党委书记、董事长潘必义在“12·17”干部大会上指出作风建设存在的“五个缺乏”等问题,认真自查自摆,力求尽快找准问题所在,认真反思,分析问题存在的主客观原因。通过“体检”和“诊断”,力求查清病根,实现“对症下药”、“治病救人”的目的。

  对症下药,从严从实治顽疾。“体检”查摆出来的作风“病症”和“顽疾”,需要企业以及全体员工上下合力,推动作风 “病情”持续好转。企业这所“医院”要对症下药,该“开药”的“开药”,该“手术”的“手术”,对作风问题进行全面大整改。整治作风顽疾,对企业来说,要坚持常态长效,健全制度机制,把加强教育管理和制度建设贯穿专项治理全过程;要进一步完善相关制度并强化制度的刚性执行,领导干部要率先垂范,带头遵守各项规章制度,不折不扣地贯彻落实上级的决策部署,形成“头雁效应”。作为员工,要主动接受“治疗”,绝不讳疾忌医,在“医院”的指导下服用正确的“药”,争取早日摆脱顽疾困扰;要怀有爱企之心,自觉地把个人的幸福追求同企业健康发展结合起来。当前,我们企业正处于结构调整、改革升级、爬坡过坎的关键时期,在这关键时期内,全体员工必须时刻保持优良的作风和昂扬的精神状态,时刻以企业大局为重,一心一意干事业,推动公司重大决策部署落地见效,以实实在在的成效赢得尊重和获得感。

  加强学习锻炼,永葆干事活力。为保持身体健康我们经常去跑跑步、出出汗,加强作风建设也要像关注自己健康状况一样,也应经常“跑跑步”、“流流汗”,坚持“锻炼保养”。作风问题本质上是党性问题。因此,首先要在思想上抓好党性的学习锻炼、固本强元。加强党性学习,要持之以恒地学习党章党规、学习习总书记系列讲话,不断地补充思想之钙、固党性之元;其次要坚持不懈地学习经济、法律、科学、社会方面的知识,不断地开阔眼界,提高素质,增长认识。习近平总书记曾指出,新问题每时每刻都在出现,而且多数又是我们过去不熟悉或者不太熟悉的。要解决好新问题、老问题,就是要增强我们自己的本领。因此,必须要加强对业务知识的学习,要理论联系实际学,提高把握形势、分析问题、建言献策的能力,不断提高工作标准,把学习成果转化成工作实效,以扎实的工作实效检验作风建设的成效。

  “入之愈,其进愈难”。当前,作风建设专项整治活动已经进入了认真整改阶段,既要一鼓作气,又要一抓到底,不能有“歇口气”的想法,要以“咬定青山不放松”的毅力和决心,一刻不停地抓好作风 “大体检”、大整改工作,以实际成效将作风建设“金色名片”越擦越亮。